华南农业大学2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才直接业务考核通知

作者：    【2025-07-14】

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）规定和《广东省事业单位2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才公告》要求，现将华南农业大学2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才直接业务考核相关事项通知如下：

一、考核对象

通过资格复审的应聘人员。

二、考核安排

（一）考核方式

应聘人员使用PPT汇报个人的研究方向、近5年所取得的教学科研成果及未来的教学科研规划，时长不超过8分钟。评委对应聘人员的教学能力、学术水平、科研能力、综合素质等方面进行考核。

（二）报到时间和地点

详见附件。

（三）考核成绩

直接业务考核成绩总分为100分，合格分数线为80分。评委独立打分，分别去掉一个最高分和一个最低分，再计算平均分，成绩四舍五入保留小数点后2位。直接业务考核成绩未达到合格分数线（80分）的，不予录用。

直接业务考核成绩当场公布。同岗位应聘人员按成绩高低顺序确定名次。如同一岗位应聘人员成绩相同，则按主评委评分高低顺序确定名次；如主评委评分仍然相同的，则由学校另行组织业务考核。

（四）考核要求

1.应聘人员在考核全过程中不得透露个人姓名、毕业院校、工作单位、导师等可能影响评分公正的个人信息，否则取消考核资格。

2.应聘人员须在规定时间携带本人有效居民身份证到指定地点报到。未按规定时间报到的，视为自动放弃考核资格。

3.应聘人员须将汇报PPT文件命名为“姓名+应聘岗位”并存储至USB中，考核当天携带USB到现场进行拷贝。PPT中不得透露个人信息（包括姓名、毕业院校、工作单位、导师等可能影响评分公正的个人信息），否则取消考核资格。

4.应聘人员应遵守考场纪律，自觉听从工作人员安排，保持考场安静。如有违反考场纪律，取消考核资格。

三、联系电话：020-85285433

附件：华南农业大学2025年集中公开招聘高层次和急需紧缺人才直接业务考核安排表.pdf

华南农业大学人力资源处

                                                                              2025年7月14日