农学院谢庆军教授课题组招聘博士后(常年有效)

发布者:人力资源处发布时间:2021-12-20浏览次数:990

一、合作导师及平台简介

谢庆军,华南农业大学教授,现任华南农业大学农学院植物育种系主任,作物遗传育种学科带头人亚热带农业生物资源保护与利用国家重点实验室学术骨干,广东省植物分子育种重点实验室课题组长。广东省“珠江人才计划”科技创新青年拔尖人才。主要研究方向为植物细胞自噬功能基因组学。近年来,在Trends in Plant ScienceAutophagyPlant Biotechnology Journal等国际专业期刊共计发表SCI论文20余篇。主持国家自然科学基金,省部级重大基础和重点专项子任务等共计7项

二、研究方向

1自噬在作物重要农艺性状形成中的作用机制

2作物逆境适应性与分子设计改良

三、岗位职责

1.全职在华南农业大学工作,遵守学校各项规章制度;

2.独立开展课题研究,完成课题组长交给的科研任务,积极申报相关基金项目,发表高水平论文和申请发明专利;

3.协助管理实验室管理和仪器运行维护事宜;完成课题组负责人要求的其他相关工作。

四、应聘条件

1.年龄不超过35周岁,一般博士毕业不超过3年,身体健康,在国内外知名高校已获得或即将获得博士学位;具有遗传学、生物化学、分子生物学、农学或相关学科博士学位

2.以第一作者国内外重要期刊发表SCI研究论文,对本领域基础知识和前沿方向有良好把握;

3. 有强烈的事业心、责任心与钻研精神,身心健康,团队合作意识强,能独立从事水稻等作物的研究工作

五、工作条件及待遇

博士后在站期间福利待遇按照下有保底,上不封顶的原则,分层、多样化支持,主要包括:

1. 学校提供基础年薪20-30万元(税前),合作导师在学校基础上自定绩效政策;

2.学校提供博士后公寓租住或享受2000/月租房补贴;

3.享受学校公费医疗待遇,子女可报读华南农业大学附属幼儿园、附属小学;

4.按照广东省和华南农业大学博士后管理政策办理有关落户事宜;

5.提供必要的办公、科研与实验条件;

6.学校鼓励和支持优秀的博士后出站后通过人才引进方式应聘我校,同等条件优先考虑录用并入编。

六、应聘材料

1.个人简历(包含联系方式、个人教育和工作经历、研究方向和背景、论文发表、参加学术会议情况、参与项目等内容)。

2.代表性论著或论文以及其他可以证明本人研究能力及水平的相关资料。

七、联系方式

联系人:谢庆军教授

E-mail:qjxie@scau.edu.cn(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+毕业院校)