华南农业大学2022年招聘具有博士学位或高级职称人员公告
作者：【2022-02-12】

华南农业大学是全国重点大学、国家“双一流”建设高校、广东省高水平大学重点建设高校。在百余年的办学历程中，学校形成了优良的办学传统、鲜明的办学特色和“修德、博学、求实、创新”的校风，建立了研究生教育、本科教育和继续教育多层次多形式的办学体系，学科门类齐全，是一所以农业科学和生命科学为优势和特色的综合性大学。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第139号），结合实际用人需求，学校2022年自主招聘具有博士学位或高级职称人员共43人（人才引进人员请留意我校的人才引进公告）。现将自主招聘的有关事项公告如下：

一、招聘对象

具有国家承认学历和职称资格的人员，港澳台学习、国（境）外留学归国人员等符合应聘条件的人员。

二、招聘基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2. 具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；

3. 报考岗位所需其他条件，详见附件中的岗位需求表（附件1）；

4. 符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》和本公告规定的港澳籍考生除应符合上述条件外，还应符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》第五条规定的条件。

5. 年龄条件：

（1）应届毕业生不作年龄要求；

（2）具有博士学位者，年龄在38周岁以下（即1983年1月1日之后出生）；具有副高级职称者，年龄在40周岁以下（即1981年1月1日之后出生）；具有正高级职称者，年龄在45周岁以下（即1976年1月1日之后出生）。急需引进的高层次人才、高技能人才、特殊、短缺人才，年龄可适当放宽。（招聘岗位条件另有年龄要求的按岗位要求执行）。

6. 有下列情况之一者，不得报考（应聘）：

（1）因学术不端或师德师风等问题受到处分未满5年的；

（2）近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

（3）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；

（4）存在法律、法规规定的其它不得报考（应聘）的情形。

三、报考程序

（一）报名

1. 报名时间：2022年3月1日00:00至3月5日24:00。

2. 报名方式

实行网络系统实名报考。考生在招聘公告规定的报名时间内登录华南农业大学招聘系统（http://zp.scau.edu.cn），按提示依次进行注册、填报信息、提交岗位申请、完成报名。每人限报1个岗位。招聘系统将在报名截止时间自动关闭。招聘系统中的相关招考岗位信息将于报名系统开放后才可查看。

除了注册填报的基本信息外，还应在系统中根据要求提交以下材料的扫描件：

①学历学位材料。境内普通高校应届毕业生须提交就业推荐表、学习成绩单；暂缓就业毕业生须提交学历和学位证书以及暂缓协议书，享受广东省就业择业期政策的毕业生须提交学历和学位证书以及辞、离职证明；报名时未取得学历学位证书的港澳台地区学习人员或其他境外留学人员，须提交相关在读证明；其余人员须提交学历和学位证书。

岗位需求中进人方式要求为应届毕业生的，须符合以下条件：

境内普通高校应届博士毕业生，须在2022年9月1日前获得博士学历和学位证书；港澳台地区学习人员或其他境外留学人员，须在2022年9月1日前取得学历学位证书和教育部中国留学服务中心学历学位认证书。

岗位条件中如对本科、硕士研究生阶段有专业要求的，还须提交相应学习阶段的学历和学位证书；

②应聘岗位要求的其他材料（如学习工作经历证明、课题项目书、职业资格证明、职称证书、论文检索证明等）；

③中华人民共和国合法身份证明；

④有工作单位的，还须提供所在工作单位出具的同意报考（应聘）证明或辞、离职证明。

以上材料（身份证明除外）均须加盖相关部门公章；上传的佐证附件须确保齐全、清晰、可读，否则视为无效。一旦提交了报名信息，将不可修改。

3. 注意事项

（1）因个人填写信息和上传附件不准确、不真实、不齐全、不完整，造成资格审核不合格的，责任自负。如有材料不实或存在弄虚作假的，取消考生相关资格、已签订协议以及合同，并保留追究个人法律和经济责任的权利。报名时与面试时使用的个人照片应保持一致。

（2）考生不得报考（应聘）所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入考试录用公务员专业参考目录（见附件2）的，可报考（应聘）相近专业的岗位，但所学专业必修课程须与报考（应聘）岗位专业主要课程基本一致，并在报考时提供毕业证书（境外学历还须提供教育部认证书）、所学专业课程成绩单（须加盖教务部门公章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。如果招聘岗位已明确具体研究方向或领域的，考生须符合具体方向或领域方可报考。除专业目录有列出方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的方向不能作为报考专业的依据。

（3）凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的考生，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系的岗位。

（二）资格审核

报名结束后，由用人单位、学校分别对考生进行资格初审和复审，通过资格审核者方能参加面试。

（三）综合测试

综合测试包括单位初试、职业倾向测试、学校复试。综合测试安排将另行通知。

1. 单位初试

由用人单位组织初试，初试形式包括但不仅限于试讲、学术报告或专业技能测试等。初试采用百分制计分，成绩计算到小数点后2位。

初试结束后，根据考生的初试成绩从高到低依次排序，按1:2（分数相同者一并进入，不足比例按实际人数）确定学校职业倾向测试和复试人员名单。如初试成绩低于60分者不予推荐进入下一环节。

2. 职业倾向测试

职业倾向测试仅作参考，不计成绩。不参加职业倾向测试者视为自动放弃应聘资格，不能参加学校复试。如出现空缺，依次递补。

3. 复试

学校组织复试。复试过程实行集中封闭管理，复试完毕后当场评分，并公布结果。复试成绩为考生的最终应聘成绩。