为全面总结2025年春季学期人事人才工作，统筹部署期末及暑期人事人才重点工作，7月9日上午，人力资源处召开全处工作会议。会议由党委教师工作部部长、人力资源处处长严会超主持，全处教职工参会。
会上，处领导班子成员结合分管领域，汇报了2025年春季学期各项人事人才工作进展情况，总结了上半年工作成果并提出下一步工作思路。严会超处长就暑期重点工作进行部署，他表示人力资源处作为职能部门和服务单位要确保假期管理服务工作不缺项、不断档。各科室应立足职能定位，提前梳理工作任务，既要保障假期期间的工作和服务“不掉线”，也要为秋季开学后的相关工作做好筹备。
会议上还开展了“全员双讲”学习活动，工资社保科张媛老师以“2025年退休政策解读及业务办理指南”为主题进行分享，对延迟退休、弹性机制、养老金调整等新政策新办法进行了详细解读。
