深化党建联建 共育人才新篇
为持续深化校企党建联建成果，推动人才工作走深走实，进一步夯实校企人才联合培育根基，2026年6月5日至6日，人力资源处党支部前往温氏集团，与温氏机关第一联合党支部开展“深化党建联建，共育人才新篇”主题党日活动，以党建为纽带架起校企协同发展的连心桥。
6月5日下午，支部一行抵达温氏集团，首先走进企业展示馆实地参观。大家循着发展脉络，详细了解温氏集团深耕产业发展、践行社会责任、以党建引领企业高质量发展的奋斗历程，近距离感受企业实干担当、守正创新的发展理念，学习企业党建与生产经营深度融合的先进经验。
随后，全体人员共同观看学习《为民造福是最大政绩观》专题视频，并紧扣宗旨意识、政绩理念开展学习研讨，进一步筑牢思想根基、凝聚思想共识。温氏集团党委书记梅锦方结合企业发展实际与党建工作实践作交流发言，分享企业抓党建、聚合力、促发展的工作思路与实践举措。
在交流环节，双方围绕校企协同发展、人才队伍建设展开深入探讨。人力资源处党支部书记严会超立足学校人才工作实际，就教师派驻服务、人才互聘共享等重点工作进行沟通交流，认真梳理一线关切问题，共商人才共育、资源共享、发展共赢的实践路径。双方一致表示，将以此次党建联建为契机，持续深化交流协作，把党建优势转化为校企协同发展优势。
6月6日上午，支部党员前往叶季壮故居参观学习，在专业讲解引领下回望革命先辈奋斗岁月，感悟老一辈革命家坚守初心、矢志奉献的崇高精神。大家在实地研学中接受红色教育、汲取精神力量，进一步强化责任担当与使命意识。
此次主题党日活动内容充实、成效显著，既是一次理论学习、思想淬炼，也是一次经验互鉴、业务对接。下一步，人力资源处党支部将以此次联建活动为新起点，持续深化与温氏集团的党建联动、业务联动、不断探索党管人才与校企合作融合发展新模式，以高质量党建引领人才工作高质量发展。
