2026年11月12日上午，广西大学马克思主义学院副院长张羽一行3人到访我处，就人事人才工作开展专项调研。党委教师工作部副部长、人力资源处副处长戴文浪及相关科室负责人参加座谈。
戴文浪对广西大学人事人才专项调研组一行的到来表示欢迎，并简要介绍了我校教师队伍建设的总体情况。他表示，两校在人才引进、培育、分类评价改革等方面情况相似，希望以此次交流为契机，进一步加强沟通互鉴，共同提升人事人才工作水平。座谈中，双方围绕教师队伍“引、育、留、用”全链条协同治理的实践举措、统筹引进人才与本土人才的资源配置经验进行了深入交流；就文、理、工、农等不同学科落实分类评价、分层培育的做法交换了意见；并重点探讨了压实学院人才主体责任、打通部门壁垒，以及新进教师培育与使用衔接贯通管理的具体操作经验。
双方此次交流内容务实、针对性强，为深化教师队伍建设改革提供了有益参考。
初审：倪慧娜，复审：刘锋，终审：严会超。
