根据《华南农业大学合同制职工管理办法》（华南农办〔2021〕59号），为规范学校合同制教职工管理，明确学校事业经费聘请合同制职工招聘工作流程如下：
一、岗位申请 | 用人单位提交岗位用工申请，经学校同意后，开展合同工招聘工作。 |
二、制定招聘方案 | 根据岗位特点和需求拟定招聘方案，主要内容包括招聘组织领导机构、招聘岗位情况、实施步骤等，提交人力资源处审核。（模板见附件1） |
三、发布招聘公告 | 用人单位拟定招聘公告，提交人力资源处审核，审核无误后，由人力资源处发布招聘公告，同时可由用人单位以其他形式或其他范围发布招聘公告。（模板见附件2） |
四、组织招聘 | 按照招聘方案和公告开展具体招聘工作。 |
五、公示录用结果 | 人力资源处公示录用结果，用人单位在发布招聘公告的范围公示录入结果。 |
六、备案招聘情况 | 用人单位根据招聘实际情况，填写《笔试/面试情况登记表》，盖单位公章后，报人力资源处备案留存。（模板见附件3） |
七、合同工入职报到 | 3个工作日内办理合同工入职报到手续，签订劳动（劳务）合同。 |
八、其他有关说明 | 单位聘请和科研经费聘请合同制职工可以参考此流程开展招聘工作；学校政策性安置人员按相关工作程序执行。 |
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